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まーこれは、僕がずっと実践してきたことで、会社組織で生きていく術みたいなものなんだけどね。どこの組織にも身近に有力者がいるでしょ。地位の高い人。社長クラスじゃなくて、自分が会話できる範囲の有力者ね。で、もちろん組織にいる以上はその人に気に入られなければならないわけ。そこで、みんなおべっかを使うんだけど、ゴルフが上手だとか奥さんがキレイとか、そういうお世辞は意味がないの。大切なのはひとつだけで、「その人を今の地位につかせることになった仕事は何か?」

これだけがわかってればいい。どんな偉い人でも、自分が今この立場にいるのは、あの仕事を成功させたおかげだっていう自負があるものなの。だからこっちはそこを上手くくすぐるわけ。100さんのプロジェクトのような流れを作りたいと思ってますのでご指導お願いします」みたいにね。そしたら、あ一、こいつわかってるなってなるわけ.気分も良くなるしね。とにかく有力者に気に入られるには、過去の仕事を調べ上げることが重要なのよ。

これが会社員の処世術なんですな。組織の大小を問わず使えそうです。

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